La presidenta de la Federación Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores de la Educación en Venezuela (Fenatev), seccional Falcón, Zuly Lugo, denunció que tras el aumento salarial decretado por el Gobierno nacional se viola la contratación colectiva del sector docente.

La sindicalista informó que la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre) violenta los convenios que existen con los gremios profesionales al eliminar beneficios que fueron alcanzados de las contrataciones colectivas y que van en pro del bienestar familiar.

Asegura que se les redujo más del 50% del valor de las primas que devengaban en los últimos años. «Cuando anunciaron el aumento vimos una luz en la oscuridad, pero al disminuir las primas nos decepcionamos porque son cláusulas contractuales que deben ir aunadas al salario», aclaró Lugo.

Precisó que a nivel del Estado se disminuyó el 70% del valor del salario, porque se eliminó la cláusula 1.19 que estipula 8 días de descanso equivalentes al 26% del salario, aunado a la disminución del 20% de la prima de ruralidad y la de antigüedad que depende de la categoría del docente.

«Un docente categoría 6 que ganaba 60% más del salario ahora pasó a cobrar sólo el 20%», rechazó Zuly Lugo en representación del gremio en Falcón.

De igual forma lamenta que los docentes no cuenten con el servicio de HCM ni funerario. «Es vergonzoso que un docente jubilado no pueda costear su medicamento porque depende de una asignación mensual insuficiente: deben decidir si comer o comprar sus medicinas», señaló Lugo.

Redacción y foto: Willian Blanco- Cactus24 (21/04/2022).