El departamento de Talento Humano de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Miranda, siguiendo lineamientos del alcalde Henry Hernández, realiza una jornada de actualización de expedientes laborales que comprende tres fases de trabajo.

En este sentido, María Jara, directora de Talento Humano de la municipalidad, expresó que estas jornadas permiten la caracterización para la reivindicación salarial, aplicación de políticas sociales, incidencias salariales, reclasificación y ascensos correspondientes del personal de la alcaldía y los entes adscritos.

Detalló que la primera fase, que está destinada a los trabajadores jubilados, pensionados y sobrevivientes, se realizará desde el 9/5/2022 hasta el 13/5/2022.

Asimismo, agregó que la segunda fase corresponderá a empleados activos fijos y contratados, desde el 16/5/2022 hasta 20/50/2022.

Mientras, la tercera fase comprende a los obreros activos fijos y contratados desde 23/5/2022 hasta 27/5/2022.

Por último, del 30/5/2022 hasta el 3/6/2022 recibirán la documentación de aquellos trabajadores rezagados.

NOTA Y FOTO OMI MIRANDA

CACTUS24 11-05-22